贵州省黔南州独山县麻万镇鄢家社区五抓五提升建设五个新社区
贵州省独山县始终坚持把易地扶贫搬迁工作作为重要的民生工程抓实抓牢，把新国发 2号文件精神落地落实落细，全力推动1.99万多搬迁群众高质量发展 。充分发挥示范引领作用，全力打造省级易地扶贫搬迁示范地点 —— 独山鄢家山社区 ， 以 “五抓五提升”为抓手，全力建设“和谐、富裕、共享、法治（自治）、幸福”的“五个新社区” ，谱写了 0.69万多搬迁群众的生活新画卷 。

一、抓基层党建，提升党组织领导力，建设 “和谐新社区”

一是选优配强建班子。 鄢家山社区党委下设 3个党支部，正式党员138名，预备党员4名。目前，班子成员平均年龄36岁，本科学历4人，大专学历1人，中专学历2人。 二是交叉任职固核心。 社区党委与居委会班子实行交叉任职，有力推动党组织在社区工作中的核心地位，为党建引领社区治理工作奠定了牢固基础 。三是党建引领促和谐。 会同工青妇等群团组织，开展丰富多彩的 “创建示范社区”主题活动，引领群众感党恩、听党话、跟党走，推动建设感恩奋进和谐新社区。党组织荣获“独山县脱贫攻坚先进党组织”，居委会荣获“贵州省脱贫攻坚先进集体”，三个党支部均被评为“五星级党支部”。

二、抓就业服务，提升群众就业率建设 “富裕新社区’

一是就业摸底精细化。 社区服务中心开设就业服务窗口，配备专职人员，建立 “社区住户信息采集”机制，通过月走访、季回访精准掌握搬迁群众就业情况，建立就业台账，搭建就业平台，有序引导群众外出或就近务工增收。 二是就业引导多元化。 常态化推送就业信息， 2021年推荐400余名群众到钩裕皮具加工厂、菌菇生产厂、惠民超市等企业务工。为4050人员就业困难群众提供扶贫专岗、就业援助等240个岗位。2022年社区集中组织向广东输送劳动力30余名，推荐500余名劳动力到县内10余家企业务工。 三是就业扶持多样化。 以厂租补贴、创业补贴、小微信贷等方式助力居民创业，目前已扶持电商服务站、早餐店、粮油店等商铺 27家。有劳动力家庭已实现“一户1人”以上稳定就业，搬迁群众户均就业2.4人。

三、抓集体经济，提升群众参与感，建设 “共享新社区

一是创新模式谋发展。 2021年，社区采用“属地+飞地”模式，壮大社区集体经济收入137.53万元（群众累计分红100.39万元，壮大社区集体经济积累37.14万元)。 二是形式多元促增收。 向上积极争取东西部协作和衔接等资金，引进菌菇厂、钧裕皮具厂、豇豆厂、海花草厂、食品深加工厂、扶贫商铺、农贸市场等，社区产业呈多元化发展，拓宽群众增收致富渠道的同时壮大社区集体经济。 三是拓宽渠道促共享。 在修建鄢家山黄埔幼儿园、同心广场、健康广场等公共服务设施时，优先吸纳社区居民务工，参与社区建设，并引导群众通过参与人民调解委员会、人民陪审队、巾帼调解队等组织，参与社区治理，共享建设成果。

四、抓乡社区治理，提升群众综合素养，建设法治自治新社区 ”

一是 “联户共治”破题。 深耕 “一中心一张网十联户”联户共治机制，设立23个党小组，将社区69栋居民楼划分为18个网格，选举产生联户长69名。明确党小组组长、网格长、联户长工作职责，建立“三长”协同配合工作模式，每月召开联户长工作例会，形成共商共治的新格局，推进社区治理规范化。 二是 “建章立制”立规。 充分了解民意，制定鄢家山社区《居民公约》《红黑榜制度》《酒席管理办法》《文明养犬倡议书》《联户长、保洁员考核方案》《市场管理方案》等，做到社区治理有章可循，立信于民。 三是 “潜移默化”促变。 通过抖音公众平台发布视频，开展 “六在院坝“十比十评”等正能量活动，让群众耳濡目染，潜移默化推动移风易俗。

五、抓精神文明，提升社区凝聚力，建设幸福新社区

一是感恩教育 “润”人心。 运用村级党校、新时代学习大讲堂、新时代文明实践站等载体，开展政策宣讲、播放红色革命电影、当代模范事迹等，推动感党恩教育常态化。 二是文艺汇演 “化”人心。 利用重大节假日等重要时间节点，开展群众喜闻乐见的 “写春联“六月六“庆丰收助力乡村振兴“军民共迎中秋“乡村振兴文化惠民”等文艺汇演活动30余次，丰富搬迁群众的文娱活动，满足搬迁群众精神文明的需求。 三是选树典型 “激”人心。 积极开展 “最美家庭、最美妇女、最美青年”等示范活动，通过选树典型，激发群众内生动力，在比学赶超良好氛围中融入新环境，自觉参与共建“和谐、富裕、共享、法治、幸福”的“五个新社区”